各学院（系、所、研究院）：

根据《北京大学博士研究生资助体系改革实施办法》和《北京大学博士研究生岗位奖学金管理办法》的相关规定，现将2024-2025学年度博士研究生岗位奖学金管理的相关工作布置如下：

一、博士研究生岗位奖学金体系

博士研究生资助体系包含三类岗位奖学金：校长奖学金，助教岗位奖学金（包括学生兼职辅导员岗位），助研岗位奖学金（包括院系设置的助管岗位）。所有符合条件的博士研究生均可申请岗位奖学金。

二、预算和资金统筹

自2023-2024学年起，学校调整岗位奖学金预算标准，具体如下：

博士生岗位 奖学金	原有标准	增加金额	调整后标准
	(万元/岗/学年)	(万元/岗/学年)	(万元/岗/学年)
校长奖学金	7	1.2	8.2
助教（思政）岗位	5.5	0.6	6.1
助研岗位	4.9	0.6	5.5

*注：2023级及以前在校博士生，调整增量由学校承担；2024级起，助研岗位的增量由导师承担。

根据学校制定的预算标准，总预算由学校资金和导师（院系）资金组成。其中，导师（院系）资金由院系根据岗位设置情况，在院系内部进行统筹分配。由导师（院系）按其所应承担的额度通过系统进行锁定，纳入学校统一管理。预算情况可在管理系统中进行查询。

三、制定岗位奖学金实施细则

1.认真学习《北京大学博士研究生资助体系改革实施办法》、《北京大学博士研究生岗位奖学金管理办法》和《北京大学2024-2025学年博士研究生岗位奖学金实施方案》。

2.结合本单位教学、科研特点及人才培养和学科发展的需要，设置岗位体系、标准和职责，制定相应的岗位管理实施细则。

3.研究生院进行预算分配所依据的助教、助研和思政辅导员标准均为指导性意见，院系可根据实际的岗位体系和职责的设置，制定相应的岗位奖学金评定标准。

4.实施细则应向博士研究生公开，并报送研究生培养办公室审核备案。报送时间为：2024年7月4日（周四）前。

四、岗位奖学金评定和管理

1.各院系根据总预算和实施细则中的岗位体系、标准和职责，组织进行岗位奖学金的评定、管理和评估工作（*注：评定金额不得包含住宿津贴）。

2.为保障9月份的发放工作能够顺利进行，请各单位于2024年7月4日前完成评定和录入工作。录入完毕后，邮件告知培养办公室进行审核。

3.10月初，各单位可根据实际情况进行一次岗位和奖学金评定金额的调整，届时，研究生院将另行通知相关工作流程。

4.岗位奖学金将按月发放，每学期第一次发放为注册结束后两周内。

五、公示与报送

1.各院系应在本单位内对岗位奖学金的评定结果进行不少于3个工作日的公示。

2.材料报送：2024年7月4日前将《北京大学XXXX学院博士研究生岗位奖学金管理办法实施细则》、《岗位奖学金评定工作情况反馈表》报送至研究生院培养办公室（燕园大厦1311室），邮箱：grsjzb@pku.edu.cn；电话：62753984；联系人：刘柯，吴倩如，温蕊。

 

请各单位务必按要求完成各项工作，以保证博士研究生的岗位奖学金能够按时足额发放。

 

 

研究生院培养办公室

2024年6月18日